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WeHireAmerica.jobs is a service of HR Policy Foundation and DirectEmployers Association. These two non-profit organizations are providing this free resource to help educators, policy makers and job seekers understand the great employment opportunities available here in the U.S. at some of America's biggest and best companies.

Job Information

Caterpillar, Inc. Técnico o Técnica en Mantenimiento Especializado in Cienega de Flores, United States

Career Area:

Operations

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

I.PROPÓSITO GENERAL:

Realizar las actividades del programa de mantenimiento establecido en las áreas operativas y/o servicios para asegurar la satisfacción de nuestros clientes de acuerdo a nuestro sistema CPS para garantizar la seguridad, calidad, velocidad y costo.

II.FUNCIONES:

  1. Cumplir y optimizar los programas de mantenimiento según los tiempos establecidos por el sistema SAP.

  2. Usar el equipo de seguridad personal y de la maquinaria, según el procedimiento y/o normas establecidas

  3. Revisión periódica del mantenimiento según formatos que apliquen.

  4. Hacer uso óptimo y adecuado de las herramientas y equipo para maniobras de mantenimiento.

  5. Cumplir con lo establecido en las instrucciones de operación que apliquen en su área de trabajo.

  6. Ejecutar las actividadespreventivas, correctivas y predictivas necesarias para la instalación y mantenimiento de máquinas de producción, equipo de edificios y vehículos.

  7. Localizar fallas a través de dispositivos eléctricos, electrónicos, diagramas mecánicos y eléctricos. 8.Cumplir los lineamientos requeridos por CPS en la función de su puesto.

  8. Efectuar orden y limpieza de su área de trabajo al final del turno o al término de sus actividades.

  9. Llenar correcta y oportunamente los formatos y/reportes requeridos por el sistema.

  10. Aportar ideas que permitan avanzar en la mejora continua a las condiciones del proceso y de su área de trabajo.

  11. Reportar, al área correspondiente y persona indicada cualquier anomalía detectada (máquina, calibrador, proceso, materiales, herramentales, herramientas, etc.)

III.MÁQUINAS Y EQUIPOS INVOLUCRADOS:

Equipos directos e indirectos que estén involucrados en el proceso de transformación y/o ensamble.

IV.HERRAMIENTAS UTILIZADAS:

Herramientas manuales, torno, fresa, taladro, dispositivos electrónicos, PC, software para PLC y CNC.

V.ESCOLARIDAD / HABILIDADES REQUERIDAS:

Carrera Técnica mecánico electricista, técnico electricista y 5años de experiencia en mantenimiento eléctrico, requiere conocimientos en:

  • Diagnóstico de sistemas mecánicos de precisión intermedio

  • Diagnóstico de sistemas neumáticos medio·diagnóstico de sistemas hidráulicos medio

  • Interpretación de diagramas eléctricos

  • Tecnología de motores de CA intermedia·Tecnología de sensores avanzada

  • Ajuste de instrumentos de medición de Flujo, presión, nivel y temperatura

  • Diagnóstico de Variadores de Velocidad AB Power Flex básico

  • Diagnóstico y ajustede válvulas motorizadas.

  • Programación básica de PLC's Logix 5000

  • Programación básica de variadores de velocidad de CA AB

  • Ajuste de quemadores

  • Ajuste de reguladores de flujo de gases

  • Ajuste de reguladores de presión gases

  • Diagnóstico básico de Control Fanuc

  • Diagnóstico básico de Control Mitsubishi

  • Diagnóstico básico de Control Siemens 840D

DETALLES FINALES:

Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método principal de contacto. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejara cualquier actualización de su estado.

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Posting Dates:

mayo 23, 2024 - julio 5, 2024

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

Not ready to apply? Join our Talent Community (http://flows.beamery.com/caterpillarinc/talcom) .

There’s more to work at Caterpillar than just the work itself. We hire smart, friendly people and it shows in our culture. We hold ourselves to high standards and make sure our values of integrity, excellence, teamwork, commitment and sustainability come to life in the way we work. We make sure our employees feel continuously challenged while also supported. We provide professional growth opportunities, including leadership programs. We celebrate the diversity of our team, while also working together as one Caterpillar.

Our culture, like everything at our company, is made possible by each employee’s contribution. Person by person, we create the environment we work in, and we are proud of the Caterpillar we’ve built.

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