We Hire America Jobs

Career Area:

Operations

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Lieu : Grenoble (Isère – France)

Alternance de 24 ou 36 mois mois

Caterpillar Inc. propose à ses clients des solutions pour bâtir un monde meilleur.

Filiale française du groupe américain, le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d’environ 1400 personnes dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l’entreprise est dotée d’un bureau d’Etudes dédié à la conception d’une partie de sa production. Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde entier pour un CA de plus d’ $1 mds.

L’entreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaînes, des chargeurs sur pneus et des pelles hydrauliques sur pneus, ainsi que des trains de roulements et composants. Également dotée d’un centre de formation, l’entreprise consacre près de 6 % de sa masse salariale à la formation de son personnel et propose des formations diplômantes à d’autres sociétés.

Travaillons ensemble pour contribuer au développement durable, inventer l’ère numérique et innover pour apporter des solutions à des millions de personnes.

Vous êtes basé-e sur le site de Grenoble.

Placé-e sous la supervision du Chef de Service, vous intégrez les Travaux Neufs (4 cadres et 6 techniciens) qui assurent la gestion des bâtiments en lien avec tous les corps de métiers sur les thématiques suivantes : génie civile, électricité BT/HT, fluides, clos couverts, bureaux, contrôle réglementaires, contrats de performance énergétiques, sureté…)

Vous rejoignez l’équipe gestion des énergies composée d’un Chef de Projets (votre tuteur), de techniciens experts et de prestataires divers : Bureau d’Etudes en performance énergétique… Vous participez à la gestion des tâches en lien avec cette activité et menez des projets en collaboration avec les service informatique, l’équipe de développement des outils 4.0 et des opérationnels (fabrication et maintenance).

Détail des tâches :

Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux :

• Développement d’un outil connecté permettant d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments en lien avec le développement durable,

• Mise en place d’un plan de comptage des énergies (compteurs connectés 4.0 sur une GTB) afin de suivre en temps réel les consommations de gaz / électricité,

• Analyse des données de plan de comptage afin de proposer des actions de performance énergétique,

• Utiliser une GTB (en cours de développement) pour pouvoir être plus proactif sur la recherche de fuites énergétiques

• Participe à la mise en place de la norme ISO5001

Profil et Compétences requises :

Vous avez validé un niveau Bac+2 ou 3 et visez un diplôme d’ingénieur Spécialité Energétique (contrat d’apprentissage de 36 mois) ou un Master sur une filière équivalente (contrat de 24 mois). Vous êtes admis-e dans un Centre de Formation.

Par ailleurs, vous témoignez des connaissance/compétences suivantes :

• Electricité, automatismes, distribution des fluides, CVC,

• Outils informatiques (Office, PowerBi)

• Outils de supervision (Ignition)

• Méthodologie de suivi de projets avec la méthodologie DMAIC,

• Bon niveau d’anglais,

• Capacité à prendre des initiatives,

• Autonomie,

• Relationnel aisé,

• Agilité et sens de l’innovation

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste constitue une réelle opportunité pour développer des compétences techniques et transverses dans un environnement international..

Autres avantages :

• Une grille de rémunération attractive, primes diverses,

• Si éligibilité du poste, télétravail possible,

• Un interlocuteur Action Logement et une plateforme dédiée pour bénéficier des aides au logement,

• Possibilité de souscrire au Plan d’Epargne Entreprise avec un abondement de l’employeur,

• Avantages financiers liés à la mobilité, parking gratuit

• Cafétéria sur site avec participation de l’employeur au coût du repas, avantages proposés par le CSE…

• Vous êtes une femme ? vous êtes désireuse de vous engager dans la cause féminine ? alors n’hésitez pas, rejoignez l’équipe WIN de Caterpillar France !

Posting Dates:

mars 26, 2024 - juillet 19, 2024

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

Not ready to apply? Join our Talent Community (http://flows.beamery.com/caterpillarinc/talcom) .

There’s more to work at Caterpillar than just the work itself. We hire smart, friendly people and it shows in our culture. We hold ourselves to high standards and make sure our values of integrity, excellence, teamwork, commitment and sustainability come to life in the way we work. We make sure our employees feel continuously challenged while also supported. We provide professional growth opportunities, including leadership programs. We celebrate the diversity of our team, while also working together as one Caterpillar.

Our culture, like everything at our company, is made possible by each employee’s contribution. Person by person, we create the environment we work in, and we are proud of the Caterpillar we’ve built.