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Johnson & Johnson se encuentra reclutando un Técnico Líder de Mantenimiento, 2do Turno para la facilidad localizada en Gurabo, Puerto Rico.

En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com/

Bajo la dirección del Grupo de Ingeniera y Mantenimiento provee dirección y apoyo técnico a los Técnicos de Mantenimiento I y II y III liderando la ejecución del plan de mantenimiento y calibraciones. Sirve como contacto con el área de producción, establece prioridades, coordina y utiliza los recursos eficientemente, reconcilia las actividades y comunica el desempeño del plan diario. Con supervisión general, instala, mantiene, y realiza "troubleshooting" en equipos, procesos o sistemas de producción y/o utilidades. Apoya a investigaciones de manufactura y seguridad ocupacional. Apoya proyectos asignados en el área de mantenimiento e ingeniera de proceso, ejercicios de Diseño, "Factory Acceptance Test", "Site Acceptance Test", "Commissioning", Cualificación de Equipo, Utilidades, Facilidades y/o Proceso.

Responsabilidades:

• Lidera las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo, predictivos, y/o calibraciones de acuerdo al plan establecido. Asigna tareas a los técnicos y contratistas externos (si aplica), y se asegura del cumplimiento de la ejecución del mantenimiento a los equipos de manufactura, utilidades y/o facilidades en el tiempo indicado.

• Documenta, reconcilia, revisa y aprueba la documentación técnica que apoya las tareas de mantenimiento realizados y que deben ser documentadas en el "Computerized Maintenance Management System" (CMMS) de acuerd a los procedimientos estándares establecidos.

• Provee ayuda técnica y adiestra a los Técnicos en las distintas tecnologías para optimizar la operación y mantenimiento de los equipos.

• Participa activamente en foros tales como: Cambios de turnos, Tiers, Comité de Seguridad, "Reliability Teams", eventos Kaizen, entre otros foros y reuniones establecidos de acuerdo al Plan Maestro de ingeniera.

• Lidera, apoya y ejecuta "troubleshooting" en los equipos/sistemas de producción, utilidades y/o facilidades, en áreas de competencia como:

o Instrumentación y Electrónica

o Mecánica Industrial

o Electricidad, Neumática e Hidráulica

o PLC y Computadoras

o Servo Motores y "Variable Frequency Drives" (VFD)

• Asiste a los Técnicos/Operadores de Manufactura a realizar "set ups" y/o "change overs" de equipos/procesos según sea requerido en cumplimiento con los procedimientos escritos y los respectivos adiestramientos.

• Mantiene vigente su calificación en "Media Fills", "Aseptic Area Qualification", Operador de Montacargas, "Train te Trainer", entre otras.

• Genera documentos de Control de Cambios, Procedimiento Operacionales Estándares, y Reportes de incidentes de Seguridad Ocupacional. Aprueba y/o genera Planes de Mantenimiento Preventivo, Métodos de Calibración, inspecciones de la facilidad, Permisos de Trabajos, "Job Safety Plans", entre otros.

• Realiza funciones y trabajo del Técnico de Mantenimiento I, II y III cuando sea requerido.

• Destrezas altamente técnicas en sistemas en sistemas de computadora como "Microsoft Office", "Computerized Maintenance Management System" (CMMS), y/o "Computerized Calibration Management System" (CCMS).

Qualifications

Educación

• Mínimo un grado asociado en algún campo técnico tales como Electricidad, Mecánica Industrial, Refrigeración, Electrónica, Instrumentación, o campo relacionado, es requerido

• Bachillerato en Tecnologías tales como Electricidad, Mecánica Industrial, Electrónica, Instrumentación, o combinación de estas es altamente preferible

• Licencia en Electricidad, Refrigeración o Electrónica es preferido. Certificaciones como "Train the Trainer" y/o "Yellow Belt" es un plus

Experiencia

Requerido

• Mínimo seis (6) años de experiencia relacionada en la industria regulada de manufactura

• Conocimiento en electricidad, electrónica, neumática e hidráulica y destrezas de “troubleshooting”

• Competencia en el uso de Microsoft Office (ej. Word, Outlook) y en acceso a video conferencias como Teams y Skype

• Poder leer e interpretar literatura y documentos escritos en español e inglés

Preferido

• Experiencia técnica en Plantas de Operaciones Farmacéuticas Parenterales, Estériles, Complejos Asépticos, Equipos de Liofilización y/o Sistemas de Aisladores

• Experiencia en roles de liderato (Líder de Grupo, Líder de Proyecto, Líder de Turno, etc.)

• Conocimiento en el idioma inglés para manejar conversaciones técnicas

Otros

• Debido a la naturaleza del trabajo en ambientes controlados, incluyendo proceso aséptico, se requiere el uso de “gowning” y el uso de equipo de protección personal

• El trabajo requiere frecuentemente levantar o cargar objetos entre 20 y 30 libras de peso

• Disponibilidad para el segundo turno ( 1:00-9:30pm) es requerido

• Se requiere flexibilidad para trabajar horarios alternos, fines de semana y horas extras acuerdo a la necesidad del negocio.

Johnson & Johnson es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Para obtener más información sobre cómo apoyamos la salud integral de nuestros empleados a lo largo de su bienestar, carrera y trayectoria vital, visite www.careers.jnj.com