Job Information
3M Prozessingenieur (m/w/*) in North Rhine-Westphalia, Delaware
Job Description:
Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg
Als Prozessingenieur (m/w/*) am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
Technische Verantwortung und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Prozessbereiches inkl. Analyse und Lösung von Produktionsproblemen.
Ermittlung von Daten und Kennzahlen zur Beurteilung der Produktionsprozesse und der Produktqualität.
Bearbeitung und Leitung von Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Produktionsprozesse, um höchste Produktqualität und Produktivität sicherzustellen.
Kostenreduktion durch effiziente Prozessgestaltung und -optimierung sowie Sicherstellung der Einhaltung von ATEX-Richtlinien und -Standards.
Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks zu anderen technischen Bereichen sowie zu globalen 3M Partnerwerken.
Das sind Ihre Kompetenzen
Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:
Abgeschlossenes Master -Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Berufserfahrung in der chemischen Industrie sowie im Umgang mit ATEX-Richtlinien & Standards.
Ausgepräge Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Prozessoptimierung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:
Promotion (PhD) in einem der genannten Bereiche.
Erfahrung in der Kunststoffindustrie von Vorteil.
Verständnis von Lean Manufacturing und Six Sigma Methoden.
Kenntnisse in SAP, Datenanalytik und Statistik wünschenswert.
Stellenbezogene Informationen
- Standortinformationen: Hilden, hybrid
At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.
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