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Anunciamos a posição de Vendedor Sr. – Key Account Local de trabalho: Rio de Janeiro. Regime: Híbrido. Você ama chocolate? Agora imagina trabalhar com essa gostosura! É isso mesmo que você leu, a Hershey está contratando Vendedor Sr. de Key Account. Reportando-se a Gerente de Vendas, o Vendedor Sênior terá papel estratégico por ser tratar do atendimento direto dos principais clientes da empresa, mitigando KPI de ruptura visando fomentar o crescimento de share de nossas marcas através de estratégias voltadas ao omnichannel. Será responsável por garantir a saudabilidade financeira do negócio e deve estar diretamente conectado as áreas de influência (Trade, Marketing, Finanças e Inteligência Comercial). * REQUISITOS NECESSÁRIOS* 1. Superior completo; 2. Experiência prévia em vendas e conhecimento do canal direto no varejo; 3. Atuação anterior com formação de preço (margem, impostos) e gestão de P&L; 4. Conhecimento avançado do pacote office e da ferramenta Nielsen, e capacidade analítica de indicadores; 5. Habilidades em negociações e de relacionamento com pessoas / trabalho em equipe. * DETALHES DO DIA A DIA DA POSIÇÃO* 1. Garantir o atingimento das metas de sell out estabelecidas para seu território de vendas; 2. Apoiar a elaboração do Plano Mensal de Sell out, acompanhando a evolução ao longo do mês, propondo ajustes para reversão quando necessário; 3. Monitorar as metas estabelecidas, acompanhando indicadores de desempenho / KPIS; 4. Sugerir ações e negociações que gerem visibilidade aos produtos nos diferentes pontos de oportunidades do cliente; 5. Trabalhar em conjunto com o Merchandising (supervisores), propondo melhorias e ações efetivas para as lojas em busca da satisfação dos clientes; 6. Análise do comportamento dos concorrentes no mercado, visando captar oportunidades trazendo proposição e informações a liderança; 7. Auditar os pontos de vendas e propor melhorias, monitorando o nível de execução e a implementação de MPDV's realizado pelos parceiros; 8. Elaboração de roteiro de visitas as lojas otimizando os recursos (tempo e financeiro) através de planejamento eficaz. 9. Garantir a execução perfeita dos nossos produtos nos clientes, considerando a presença, precificação e visibilidade correta e alinhada com a estratégia doLoja Perfeita Na Hershey, temos uma herança única, marcas icônicas, funcionários talentosos e uma cultura empresarial baseada no princípio de sempre criar bons momentos em nossas comunidades ao redor do mundo. Temos um futuro brilhante pela frente, mas precisamos de um grupo diversificado de pessoas dedicadas e talentosas para ajudar a cumprir nossa missão. Se você quer fazer parte desta cultura e se identifica com os desafios a seguir, inscreva-se no link deste post e não se esqueça de carregar seu currículo atualizado em WORD ou PDF. * SOBRE A THE HERSHEY COMPANY* A Hershey Brasil iniciou sua operação em 1998 e é uma das principais marcas da categoria no país. A empresa está no Ranking das 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil pelo Great Place to Work e é considerada a 7ª Melhor Indústria para se trabalhar no Brasil. Estamos comprometidos em promover a diversidade, a equidade e a inclusão em todas as nossas frentes. Além de promover um ambiente com segurança emocional, no qual todos podem ser livres para serem quem são, sem medo. A Hershey Company é um empregador de oportunidades iguais. A política da Hershey Company é ampliar as oportunidades para candidatos e funcionários qualificados em igualdade de condições, independentemente da raça, cor, sexo, idade, origem nacional, religião, estado de cidadania, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, status transgênero, deficiência física ou mental, estado veterano protegido, informações genéticas, gravidez ou quaisquer outras categorias protegidas pelo federal aplicável, leis estaduais ou locais. #LI-JM1 #LI-Hybrid